Vui lòng xác nhận bạn đã đủ
18 tuổi để
đọc tiếp
Bằng cách nhấp vào xác nhận “Tôi đã đủ 18 tuổi” là bạn đồng ý với các điều khoản của bài viết này.
Trong văn bản số 74/UBND, lãnh đạo xã Chiềng Yên, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La gửi các Ban quản lý các bản yêu cầu thực hiện các nội dung sau:
Thứ nhất, các bản phối hợp với các hộ gia đình rà soát, thống kê, số lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, lao động tự do ngoài tỉnh có nhu cầu về địa phương tháng 01/2022.
Thứ hai, lên kế hoạch cho các hộ gia đình có người thân đi lao động, làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, lao động tự do ngoài tỉnh có nhu cầu trở về địa phương trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022, phải chủ động về trước ngày 10/01/2022 để đảm bảo cách ly y tế theo hướng dẫn của Bộ Y tế. Các công dân khi trở về địa phương trực tiếp đến trạm y tế xã để khai báo y tế và hướng dẫn cách ly y tế theo quy định.
Văn bản của UBND xã Chiềng Yên, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La (Ảnh: Dân trí)
Thông tin này khiến nhiều doanh nghiệp sử dụng lao động ở địa phương lo lắng vì quy định trên sẽ khiến doanh nghiệp có thể phải ngừng hoạt động do thiếu công nhân.
Theo hướng dẫn của Bộ Y tế, người lao động đã tiêm đủ vaccine hoặc đã tiêm vaccine trong vòng 6 tháng, công dân tự theo dõi sức khỏe tại nhà trong 7 ngày kể từ ngày về địa phương.
Nếu tiêm chưa đủ liều vaccine: Cách ly tại nhà 7 ngày, theo dõi sức khỏe trong 7 ngày tiếp theo. Trường hợp người lao động chưa tiêm vaccine, họ sẽ phải cách ly 14 ngày kể từ ngày về địa phương; theo dõi sức khỏe 14 ngày tiếp theo.